Свиване на пазара на труда
В България се наблюдава значително свиване на пазара на труда. След няколко години на активно търсене на работници, в последно време се забелязват ясни признаци на охлаждане. Близо 21 хиляди са свободните работни места в страната, а данни от големи HR компании показват, че обявите за работа са намалели с почти една трета за последната година.
Търсени професии и сезонност
Сред най-търсените професии през летния сезон са работниците по събиране на отпадъци. Траянка, която има над 30 години опит в чистотата на столицата, споделя:
В чистотата няма чисто – докато метеш един метър, след това пак е същото. Ние нямаме засега чуждестранци, в нашата фирма колегите сме си само от България.Търсенето в този сектор обаче е сезонно, както в туризма, където недостигът на кадри е осезаем до края на летния сезон.
Спад в различни сектори
По-притеснителен е намаляващият интерес в логистиката и транспорта, производството, както и значителният спад в ИТ сектора и аутсорсинга. Според Светлозар Петров, управител на компания за човешки ресурси, това е свързано с развитието на изкуствения интелект, който взима част от дейностите. Спадът в ИТ сектора е близо 60%, а средната заплата в този сектор е около 3000 евро.
От друга страна, Траянка работи за минималното възнаграждение от 620 евро. Понастоящем, данните на Националния статистически институт показват, че средната брутна работна заплата в страната е 1475 евро.
Какво означава свиването?
Стоян от Благоевград, който има две висши образования, споделя, че са необходими поне 1000 евро на месец, за да осигурят нормалния живот на семейството си:
В това число не включваме скъпи покупки, скъпи екскурзии. Включваме нормалните разходи на семейството и обучението на децата.През последните години в региона значително е намаляло търсенето на работници, което е сигнал, че компаниите стават по-предпазливи при наемането.
Поглед в бъдещето
Светлозар Петров подчертава, че обявите в различните платформи намаляват, което предполага, че работодателите са по-внимателни с наемането на нови служители.Адриан Николов от Института за пазарна икономика добавя:
Свободните работни места ни казват какво ще се случва в близко бъдеще на пазара на труда, защото показват намеренията на работодателите да наемат хора.Въпреки свиването, безработицата в България остава най-ниската в Европейския съюз. Най-високият брой заети в страната е бил отчетен през 2008 година, когато работещите са били над 3.5 милиона, докато в момента те са намалели с почти 600 хиляди за 18 години.
