Субсидирани работни места за безработни над 55 години в Русе

Дирекция 'Бюро по труда' в Русе започна проект за субсидирана заетост на безработни лица над 55 години. Очаква се до 60 работни места в региона.

Н

Николай Стоянов

Редактор общество

29 юли 2026 г. в 13:342 мин. четене
Субсидирани работни места за безработни над 55 години в Русе
Снимка: „Бюро по труда“ - Русе

Дирекция "Бюро по труда" в Русе стартира прием на заявления от работодатели по новия проект "Заетост без бариери", насочен към създаване на субсидирани работни места за хора в неравностойно положение. Проектът бе лансиран на 22 юли 2026 година и обхваща територията на общините Русе, Иваново и Сливо поле.

Според директора на Бюро по труда - Русе, Йоана Терзиева, всички три общини проявяват интерес и се очаква активни кандидатури. За община Русе са планирани 50 работни места, докато за Иваново и Сливо поле ще бъдат осигурени по 5 позиции. От Иваново вече са заявени първите 5 работни места, които са предназначени за работници в сферата на озеленяването. Четирима работодатели от реалния сектор също подадоха свои заявки, като всеки търси да назначи по трима служители.

Условия за включване в проекта

Възможност за участие в проекта имат общини, общински предприятия, както и органи на централната и териториалната администрация. Работодатели от реалния сектор могат да участват при условие, че наемат единствено безработни лица над 55 години, с максимален брой до три свободни работни места на компания.

Подаването на заявки и свързаните документи се извършва изцяло дигитално чрез системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) или средата за електронен обмен на съобщения (СЕОС) към Бюро по труда - Русе.

Период на субсидирана заетост

Основната цел на проект "Заетост без бариери" е да подпомогне хората, които имат сериозни затруднения на пазара на труда. Продължителността на субсидираната заетост варира в зависимост от целевата група: хора в неравностойно положение могат да бъдат наемани за срок до 12 месеца, докато лицата с трайни увреждания и тези над 55 години могат да работят до 24 месеца.

Допълнителна специфична дейност включва заетост, свързана с превенцията на природни бедствия и борбата с климатичните промени, за която договорите ще бъдат за срок до 6 месеца с координация чрез специален механизъм.

Финансиране на проекта

Проектът "Заетост без бариери" е част от Програмата "Развитие на човешките ресурси" и е съфинансиран от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+. Общият бюджет на инициативата е 40 903 350,50 евро, а краен срок за изпълнение на мерките е до 31 декември 2029 година.

Н

За автора

Николай Стоянов

Следи обществени теми, институции и човешки истории за Sofia Wire.

Още от рубриката