Общината на гръцкия остров Сифнос въведе нова програма с цел привличане на медицински кадри, за да се справи с остър недостиг на лекари, особено през летния сезон. Специалният пакет от стимули включва безплатно настаняване, покритие на разходите за електричество и вода, както и бонус от 300 евро на месец.
Също така, за да улеснят пътуванията на медиците до техните родни места, местните власти предлагат по два безплатни двупосочни фериботни билета всеки месец.
Широкият проблем с медицинския персонал
Липсата на медицински кадри не е проблем само за Сифнос. Множество острови в Егейско море също страдат от недостиг на медицински персонал. В отговор на тази ситуация гръцкото Министерство на здравеопазването и регионалната здравна организация стартираха програма, обхващаща почти 30 острова, включително Миконос, Парос и Патмос. Тази инициатива предлага допълнително възнаграждение от 2 100 евро на месец, покритие на транспортни разходи и осигурено настаняване за медици, които се съгласят да работят в държавната здравна система през лятото.
Частни инициативи за справяне с жилищната криза
Допълнително, през март, фондацията на предприемача Стелиос Хаджииоану обяви дарение от 10 милиона евро, които ще осигурят допълнителни 1 500 евро на месец за до 80 лекари, работещи на 47 малки острова с население под 4 000 души.
Според местните власти, основната причина за недостига на лекари е жилищната криза в региона. Значителното увеличение на краткосрочните наеми и цените на имотите в туристическите райони затруднява намерението на държавните служители, включително лекари и учители, да намерят достъпно жилье. Нарастващият туристически поток през летния сезон още повече усложнява ситуацията, принуждавайки общините да търсят собствени решения за запазване на адекватни здравни услуги.
