Технологичният гигант Microsoft съобщи, че предлага програми за доброволно напускане срещу финансово обезщетение на около 60 000 свои служители. Тази мярка е обявена в понеделник и обхваща служители в САЩ, Канада, Индия и Великобритания. Основната цел на компанията е да оптимизира оперативните разходи и да преструктурира работната си сила, докато инвестира милиарди долари в изграждането на инфраструктура за изкуствен интелект.
Условия за участие в програмата
Право да се възползват от предложенията имат служители, заемащи позиции до вътрешнофирмено ниво 70 включително. В този праг попадат различни специалисти и мениджъри, дори ръководни кадри с ранг на вицепрезидент. Условията за участие в програмата са били изпратени по електронната поща на служителите, а крайният срок за вземане на решение е в началото на декември, с планирано освобождаване в края на годината.
Финансовите параметри на предложението следват стандартните правила на компанията при освобождаване на персонал. Те гарантират възнаграждение за период от поне 60 дни, през който служителят остава на ведомостта. В зависимост от стажа и ранга в компанията, обезщетението може да достигне до 39 седмици базова заплата.
Коментар на управлението
Изпълнителният вицепрезидент и главен директор по човешки ресурси на Microsoft, Ейми Колман, определи програмата като инструмент за двустранна гъвкавост. Тя заяви, че:
Програмата за доброволно напускане е важна част от начина, по който променяме подхода си към организационните промени – като осигуряваме по-голяма гъвкавост и, когато е възможно, повече възможности служителите сами да определят следващия етап от професионалния си път.
Тази инициатива допълва наученото от програмата за доброволно пенсиониране, стартирала по-рано през годината.
Изключения от програмата
Въпреки широкия обхват на предложението, определени стратегически звена остават извън програмата. Изключени са служителите от центровете за данни и екипите по продажби и маркетинг, тъй като те поемат най-голямото натоварване в обслужването на корпоративни клиенти и поддръжката на облачните услуги.
Финансови предизвикателства и инвестиции в технологии
Microsoft планира капиталови разходи от около 190 милиарда долара за 2026 година, от които значителна част ще отиде за изграждането на сървърни центрове за изкуствен интелект. Технологичният сектор преминава през значителни промени, като програмите за доброволно освобождаване стават все по-честа практика сред големи корпорации, за да се пренасочат средства към нови технологии.
Очаква се резултатите от основанието за извършване на спестявания и ръстът на облачната платформа Azure да бъдат обявени при следващия финансов отчет на компанията.
