Кризата в многопрофилната болница в Смолян отново е под контрол. След само няколко дни, в които медицинските сестри от Отделението по анестезиология и интензивно лечение бяха подали оставки, те решиха да се върнат на работа. Причината за решението им е обещанието за увеличаване на заплатите им.
Според информация, в болницата влизат десет нови медицински сестри, които току-що са се дипломирали и ще поемат смени в лечебното заведение. С новото попълнение нуждите на болницата вече са обезпечени, а обстановката става по-добра.
Декларации на медицинските сестри
Диана Сурова, главната медицинска сестра на болницата, сподели:
За смолянската болница това е една огромна глътка въздух на фона на липсата на медицински специалисти по здравни грижи в цялата държава.Тя добави, че средната възраст на медицинските сестри в болницата е 55-60 години и с новите попълнения се надява тя да спадне до 45 години. Според Сурова, това е най-работоспособната възраст за медицинска сестра.
Нови медицински сестри и тяхната подготовка
Ново назначените сестри вече имат опит в болницата, тъй като са полагали практическо обучение по време на партньорството с Тракийския университет – Стара Загора. Например, Соня Младенова, която до момента е работила като здравен асистент в неврологичното отделение, сподели:
Искам да бъда в помощ на хората, доколкото мога.
Анелия Василева, друга нова медицинска сестра, разказа за своето обучение:
Обучението премина много разнообразно, динамично.
Работата в кардиологията е интензивна, както сподели медицинската сестра Даниела Попова. Тя каза:
Да, много. Изключително много, но в същото време има много какво да се научи.
Следва въпрос относно трудностите в работата, на който Недка Калнитска отговори, че в началото е трудно, но има подкрепата на ръководството на болницата и всичките отделения.
Партньорството с Тракийския университет продължава и в момента, позволявайки на студенти от първи до четвърти курс да съчетават обучението с работа в болницата.
