Съединените американски щати са изправени пред рязко свиване на работната си сила, което може да доведе до безпрецедентен недостиг на кадри. Според анализ на "Уолстрийт джърнъл" и съобщение от БГНЕС, внедряването на изкуствен интеллект може да се окаже ключово решение на тази икономическа криза.
Демографски промени и предизвикателства
Въпреки първоначалните опасения от масова безработица, водещи демографи заявяват, че икономиката е изправена пред точно обратното предизвикателство. Според анализатора Стивън Ръгълс, тези демографски промени ще засилят позициите на работниците при преговорите с работодателите и ще доведат до повишаване на заплатите. За да запази устойчивостта си обаче, икономиката ще изисква значително повишаване на производителността, в което изкуственият интелект може да играе важна роля.
„Ако се стигне до безпрецедентен недостиг на работна ръка, това ще бъде огромен стимул за внедряване на технологии, които спестяват човешки труд, като изкуственият интелект“, заявява Ръгълс.
Прогнози за работната сила до 2030 година
Според изследване, публикувано през май в списание "Трудове на Националната академия на науките", САЩ навлизат в период на продължително забавяне на растежа на работната сила, което в крайна сметка може да доведе до спад. На базата на данни от Бюрото за преброяване на населението и прогнози на Бюджетната служба на Конгреса, Ръгълс предвижда, че работната сила ще нарасне само с 9,1 милиона души до 2030 година, най-малкият ръст от десетилетието, приключило през 1960 година. Дори в следващото десетилетие, прогнозата е за свиване с 2,1 милиона души или 1,3 процента.
Исторически, буферните механизми, които преди са спасявали американския трудов пазар, сега са изчерпани. Спадът на раждаемостта от средата на 2000-те години означава по-малко млади хора, навлизащи в пазара на труда.
Икономическите аспекти на изкуствения интелект
Ако прогнозите за демографските промени се окажат верни, икономиката ще трябва да разчита на по-малко работещи хора, за да поддържа необходимия растеж в условия на застаряващо население. Компаниите, разработващи технологии от изкуствения интелект, виждат голяма възможност в този контекст. Според ново изследване на учените Дарон Аджемоглу и други, икономиките обикновено компенсират липсата на млади работници чрез повишаване на ефективността.
„Пазарите на труда, в които работниците са дефицитни, работят много добре за самите работници и водят до повишаване на производителността“, отбелязва Аджемоглу.
Доказателство за тази тенденция е увеличението на патентите за технологии, които спестяват труд, в региони с намаляваща раждаемост. Въпросът остава дали изкуственият интелект ще успее да отговори на предизвикателствата на предстоящия демографски шок навреме.
