В последните три години България е внесла над 108 хиляди работници от страни извън Европейския съюз. Социалният министър Наталия Ефремова разкри тази информация в предаването „Денят започва“. От началото на годината Агенцията по заетостта е разрешила достъп до българския трудов пазар на почти 35 хиляди души, от които половината са сезонни работници. Повечето от издадените разрешения са на граждани на Узбекистан, Турция и Непал.
Чужденците, които идват да работят в България, най-често откриват работа в производството, преработващата промишленост, строителството и транспорта.
Ситуация на труда в България
Според последната статистика, през май в бюрата по труда в България са регистрирани над 146 хиляди безработни, като почти половината от тях нямат никаква квалификация. Кадек Пранита, камериерка от Индонезия, споделя, че в родината си получава заплата от 250 евро, а в България е решила да продължи кариерата си, за да натрупа опит и да печели повече.
„Искам да натрупам повече опит тук. Искам да печеля повече пари, за да изпращам на семейството ми.“
Кирил Пантелеев, от Българската хотелска асоциация, отбелязва, че българите често не проявяват интерес да работят в сектора на услугите, което предизвиква нужда от работници от чужбина.
„Поради липса на желание от българи да работят в нашия сектор, ние сме принудени да внасяме работна ръка от трети страни.“
Предизвикателства в наемането на работници
Според експертите, вносът на работници идва с редица трудности. Един от основните проблеми е забавянето на издаването на визи, което може да доведе до лоша организация на работния процес. Например, Нуриз Скрийзи, работник от Киргизката република, разказва, че е трябвало да пристигне в България на 1 май, но е бил принуден да изчака три седмици за визата си.
„По договор бях длъжен да дойда тук на 1 май, но заради забавяне на визата пристигнах на 15 юни.“
Министър Ефремова посочи, че социалното министерство планира ускоряване на процедурата за внос на работници. С предложени изменения сроковете за обработка на документи ще бъдат намалени от 10 на 3 дни, с цел улеснение на кандидатите.
„Предлагаме изменение, което съкращава сроковете за обработка на документацията.“
В същото време, в началото на годината 560 чужденци не са получили разрешение за работа в България поради задължения на работодатели към хазната и проблеми с документите.
