Работодателите в България ще имат нова възможност да предоставят на своите работници и служители месечни ваучери за храна на стойност до 200 евро. Същевременно, всяка сума над 102,26 евро ще се облага с окончателен данък в размер на 7 процента.
Тази промяна идва със законодателни изменения в Закона за корпоративното подоходно облагане, които бяха приети по време на заседание на правителството. От пресслужбата на кабинета обявиха, че новите правила целят да осигурят по-добра социална защита на служителите.
Данъчни промен
По новия законопроект ще бъде въведена и ускорена данъчна амортизация за инвестиции в технологии за изкуствен интелект, както и за високопроизводителна компютърна техника и сървърна инфраструктура. Фирмите ще могат да прилагат двойния размер на годишната данъчна амортизационна норма за тези активи, но не повече от 100 на сто.
Друга важна промяна е повишаването на стойностния праг за данъчни дълготрайни материални и нематериални активи от 700 лева на 1000 евро. Срокът за погасяване на данъчните загуби е удължен от 5 на 10 години, като се въвежда ограничение до 70 на сто от положителния данъчен финансов резултат.
В допълнение, предвидена е облагане на свръхпечалбата с 33 процента в някои икономически сектори, включително банки и телекомуникационни компании, при условие, че нетните им приходи от продажби за 2026 г. не са по-малко от 5 милиона евро.
Нови санкции и уточнения
Законопроектът актуализира и санкциите в административно-наказателните разпоредби, които ще отразят социално-икономическите промени в страната. Освен това, предлага се уточняване на реда за деклариране на корпоративния данък в случаи на преобразуване на дружества, включително сроковете за подаване на декларации и задължението на лицата да декларират и внасят данъци върху дивиденти.
Тези промени в законодателството целят да подобрят данъчното облагане и финансовата устойчивост на предприятията в България.
